企业用工管理过程中的常见问题及防范策略

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1
第一节、员工入职背景调查不能省！筑牢招聘“防火墙”
2
第二节、及时签订劳动合同，攻破试用期潜在法律风险点
3
第三节、接下烫手山芋：“三期”女员工，我该拿你怎么办？
4
第四节、杜绝企业风险，合法巧妙解雇员工技巧大全
5
第五节、离职环节：面对员工不辞而别，公司如何应对？

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